一、月嫂与保姆的区别

　　月嫂是新近流行起来的一个新兴职业，属于高级家政人员，肩负着照顾新生儿和新妈妈的健康的重任，在上岗之前都会接受严格而系统的培训，相对于传统意义上的保姆而言，她们更专业、技术性更高，工作范围也更小，主要负责产妇和新生儿的生活起居。月嫂选择的好与坏，会直接影响到新妈妈和宝宝的身心健康，甚至家庭的和谐，因为月嫂就相当于是以一个过来人的身份指导新妈妈在产后如何成为一个合格的妈妈，辅导新妈妈如何给新生宝宝喂水、洗澡、哺乳以及如何和宝宝沟通增进情感等，同时，月嫂还需要协助产妇进行产后清洁，并合理安排新妈妈的月子饮食。因此，新妈妈在选择月嫂上一定要和保姆区分开，有所侧重地进行选择。
　　二、好月嫂的基本条件

　　1、热爱月嫂事业，心态积极。月嫂面对的是新降临的小生命和初为人母的新妈妈，因此，如果月嫂对这份工作不上心，不认同这份工作，那么，她在工作过程中就有可能不够细心，对新生宝宝和新妈妈的伤害也是不可估量的。

　　2、具备专业的护理资格。合格的月嫂是需要通过专门的培训并经过考核之后，才能取得相应的证书的，月嫂具备了专业的护理知识，才能给新妈妈和新生儿更好更专业的照料。
　　3、性格相容。月嫂工作的时间比较短，因此选择性格相容的月嫂也尤为重要，温柔型的月嫂，性子急的家庭可能就嫌月嫂干活不麻利；手脚麻利的月嫂又会被慢性子的家庭认为做事不细心。因此在雇用月嫂之前，产妇家庭应该把自己的要求尽量讲清楚，并对月嫂的秉性性格进行初步了解，避免请到不合心的月嫂。根据月嫂中介的介绍，年龄40～50岁的奶奶型月嫂对大部分家庭较为适合。

　　三、三招教您找个好月嫂

　　1、找一家正规的月嫂中介。正规的月嫂中介提供的月嫂在具备专业知识并取得相应证书方面是比较有保障的，那些热心向你推荐帮忙介绍月嫂的三姑六婆，除非她们自己有请过月嫂，否则的话，还是能免则免吧。

　　2、让月嫂上门面试。面试，是让双方对彼此情况了解的最快捷有效的方式，对于两方的性格、脾气以及将来工作上的具体要求和注意事项，都可以进行当面了解并最终决定是不是适合自己要求的人选。

　　3、签合同、互相信任。月嫂选择好之后，要以签合同的方式明确双方的责任权利，同时在月嫂请进来之后，新妈妈也应积极配合月嫂，并彼此信任，尊重月嫂的人格和劳动，这样新妈妈才能做个舒服的月子。

　　四、新妈咪如何与月嫂相处

　　1、认同。对于是否要请月嫂的问题，家人的观念最好要统一，既然选择了这个月嫂，就应在品德和技能上信任她，并给予工作上的支持和配合，不要因为其他过来人的指指点点，就动摇了对月嫂的信心。

　　2、尊重。孕妇或家人千万不要以为自己花了钱，就不注意对月嫂人格的尊重。月嫂不是工作机器，应给予足够的休息，不要辱骂月嫂。要尊重她们的隐私、人格和劳动，平等待人。

　　3、包容。一方水土养育一方人，不同地方的人在生活和饮食习惯上都会有所差别，月嫂和产妇的关系也需要经过一段时间的适应和磨合，这时候就需要新妈妈有一定的包容心，只要不危害新妈妈和宝宝的身心健康和家庭和谐，不妨在一些小方面上多给月嫂一份包容，这样月嫂做得开心，新妈妈和宝宝也会更受益。