事项一：是不是请月嫂，家人观念要一致。有时准母亲想请月嫂，可是家人能够观念纷歧，存在对立之处。月嫂选定撤退单或许入户作业后遇到许多艰难，因小失大，所以，和家人观念一致很重要。

事项二：要清晰自个的需求。有的准母亲对比随意，有的则很考究，对此首要能够和家政公司进行交流，说明需求，以便家政公司引荐适宜的月嫂。

事项三：挑选规范家政公司。挑选家政中心要验看其经营资历，并保证其人员的从业资历。签定合同要写清效劳的具体内容，收费规范，违约或许事故责任等付费时讨取正式发票。规范家政公司有一套严厉检查的程序，每一位月嫂都有自个的档案，其间包含身份证、安康证、从业经历、上岗资历证、相片、体检证明等证件，用户有必要验看这些证件。

事项四：面试时问些啥呢? 怎样才晓得这个月嫂阿姨是不是专业? 发问无妨多从实际作业动身，比方您带过多少宝宝，都做哪些作业，宝宝吃奶开端吃多少，一周后吃多少，给宝宝洗澡的细节是啥样的等。看月嫂是不是好，除了技能，还要看人品，这个很重要。

事项五：必定要签订合同。主张请月嫂时，要先预订月嫂，再签订合同。有的雇主为了图便利，请月嫂时没有与月嫂公司签订合同，没有约好作业范围和作业时刻，在月嫂效劳过程中，呈现了胶葛，雇主有理也说不清。另外在签效劳合一起，多看看合同条款，没有问题再签。

事项六：对月嫂进行查核。在月嫂供给效劳的过程中，要不断合作月嫂公司对月嫂的效劳进行查核，并仔细填写每天的月嫂效劳评估表，对效劳不太满足的月嫂，能够向公司提出替换需求。

事项七：及时与月嫂交流。产妇在月子时间，心境简单欠好，所以产妇与月嫂应及时加强交流，直接通知月嫂您的喜爱或向月嫂提出您的主张，不要碍于面子，这样有啥问题都简单处理。