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育婴师和保姆有什么不一样?来普及一下育婴师的职业技能
发布时间:2019/7/12 作者:爱君家政 浏览:1 次 [ 关闭 ]
有的客户在找阿姨的时候,其实对育婴师和保姆的工作职责是没有概念的,为了让雇主家庭能找到合适的阿姨,这里普及一下。
  保姆:工作以做家务为主,很多人往往只是带过自己的孩子,甚至有的连孩子都没有带过,无法给予孩子科学的照护理。
  育婴师:了解掌握0~3岁婴儿的照护方法、科学教育方面的相关知识,能够并运用正确的科学的方法对婴幼儿的饮食、睡眠、动作、早期教育、智力开发和人格发展进行教育训练。
  二、教育方式上的不同
  保姆:没有经验的照护方式
  育婴师:经过专业培训的育婴师,能根据孩子的想法特点,采用科学有效的引导或游戏的方式教育孩子,并有目标根据的让孩子养成良好的行为习惯,提高情商、心理素质、智商发展等多方面。
  三、技能认证上的不同
  保姆:一般只是由家政公司进行简单的岗前培训或无培训直接上岗,没有统一标准。
  育婴师:经过严格专业的培训和实操检验,考试合格后持证上岗。
  四、育婴师和保姆的发展趋势
  保姆:从业人员整体素质相差甚远,没有专业的育婴知识,只会做日常的简单看护,对孩子的成长及发展不能起到非常有利的作用。随着生活水平的提高,客户需求的增加,保姆已经不能满足婴幼儿看护的需要。
  育婴师:整体要求提高,必须经过专业、统一、严格的培训,能够完成日常的看护工作外,还能根据科学的教育理念,对不同孩子进行最优化的照护,在快速发展的社会中,需要更专业,高素质的服务人员。
  育儿师成为最火爆职业之一,有大量客户却没有相应数量的阿姨。据了解,初级育儿嫂工资在5000以上,中级育儿嫂薪资在6000到7000之间,高级育儿嫂工资在8000左右甚至1万。
  这是一个普通的客户需求,找育儿嫂,工资可以开到8000都没有问题,但是要求必须有育儿嫂相关证件,即育婴师证、早教证,有的还要求有营养师证,因为育婴师必须要学会给不同月龄段的孩子做辅食。如果没有经过系统训练,怎么能掌握这些技能,又拿什么去挣高工资?
  在家政市场上,如果你30多岁、40多岁,那么证明你还有时间去充电去挣高工资,上面的截图都是真实的客户需求。如果想要挣高工资必须舍得投资自己,充实自己,趁着年轻多挣高工资,而不是想着目前这4000左右的工资就够了。
  特别提醒雇主和阿姨,没有经过培训的阿姨,不建议带小婴,因为小婴儿的生活护理方面知识很细,比如辅食添加顺序、大便观察、体温观测等等,这些都不能大意。
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